铝单板厂家存在二级承包的理由
发布日期：2019-06-18 09:15 浏览量：1844
铝单板厂家存在二级承包的理由
进一步细分工程，向分包订货工程，二级承包这样的状况，关于那个方面也稍微有些话能说出口的，不过，因为有二分承包这样的状况，关于那个地方也稍微有些话想说，但是.。
为什么需要二次承包这样的组织？ 说起“转包”的话，会有一些人觉得印象不好，这次就来考虑一下这一部分吧。
上次也举了例，假设有专门从事钢筋工程的企业，那个企业有10名左右有高手的工匠。
像这样的当地密着的钢筋业者能否直接从建筑公司承包整套钢筋工程的话，根据情况不同，实际上应该有很多困难的地方吧？
根据工程规模的不同，例如在旺季希望工匠一天能加入50人的话，毫无疑问，该企业无法满足建筑公司的要求。—— 不管有多么有本领的工匠，一个人也做不了5人份的工作，所以无法满足建筑公司人力要求的作业速度呢.。
话虽如此，为了回应，经常有50个工匠，因为没有工作时的风险太大了，很难做到这一点，这是诚实的事实.。 .这样的话，从初级承包的企业开始说“10个人的话可以交出工匠”，这样合约是比较好的，这样说下去就更好了。
虽然不承担很多工匠却没有工作这样的风险，但金额在一定程度上却减少了，但还是成为二级分包企业。
像这样，这种合同形式对合作者来说也是有利的。
如果不考虑这种情况，就指责“初级承包商只摘除利润后，再把工作转让给二级承包商”，这可能有点粗鲁。
因为分包企业也承担着各种各样的风险。
当然，我认为这并不是一个完美的组织形式，但世上不存在任何人都能接受的机制。
我认为，在某种程度上，承担风险的一方能够获得更多的利益，从这个意义上来说，现在的形态也不算太差吧？
—— 这和独立于工薪阶层成为个人事业主的人的关系很相似。
工薪阶层虽然不会在工作结束时承担风险，但是独立的人在工作结束时会承担收入不足的风险，税金等各种各样繁杂的手续也不再是公司，而是自己来完成。
虽然个人事业主的收入应该会增加，但是只看有工作的时候才羡慕，这和那些担负着风险的个人事业主的收入应该有很大不同。
在没有工作的情况下，如果被公司雇用，没有工作，即使是在闲暇状态也能保证工资的工薪族会更好吧。 根据情况的不同，哪个更好呢?我认为，对于初级承包企业和二级承包企业来说，也可以这样说。
作为一次承包直接从建筑公司承包工作的状态，如果扩大企业的规模的话是可能的。
——- 但是随着企业的扩大，没有工作时的风险变得相当大，所以精神上的压力不容小觑.。 另外，实际上在没有工作的情况下，人事费花费过高时，损失也变大了。
正是因为损失的金额变大，才产生了强烈的压力，所以最终双方都成套，说同样的话。
如果是二分包企业的话，这样的压力和风险在一定程度上是可以减少的，所以有选择那个的企业是理所当然的，这是理所当然的。
企业所获得的风险和利润并非成正比，但即使如此，为了增加利润，为了接受大的工作而增加人手，无论如何都会增加风险。
作为企业，考虑到风险和收益等的平衡，一直保持二分包企业也是一个稳固的选择，所以做出这种判断的企业很多是理所当然的。
如果觉得“合作者进一步转包的话，会感觉撞到上面了，所以不行”的时候，就有必要在这种状况下考虑一下了。
